Прокуратурой Старокулаткинского района 11.02.2015 проведена проверка соблюдения администрацией муниципального предприятия жилищно-коммунального хозяйства МО Староатлашское сельское поселение» (далее – МП ЖКХ МО «Староатлашское сельское поселение») трудового законодательства.

В ходе проведения проверки установлено, что администрацией МП ЖКХ МО «Староатлашское сельское поселение» нарушаются требования вышеуказанного законодательства.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Распоряжением директора МП ЖКХ МО «Староатлашское сельское поселение» от 12.01.2015 №1 на предприятии установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 20-ое число текущего месяца – выдача заработной платы за первую половину месяца, 05-ое число месяца следующего за отчетным – срок выдачи зарплаты за вторую половину месяца.

Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что сроки выплаты заработной платы в МП ЖКХ МО «Староатлашское сельское поселение» нарушаются.

Так, заработная плата за январь 2015 года (в том числе и аванс за январь 2015 года) выплачена лишь в феврале текущего года, чем существенно ущемлены трудовые права работников учреждения.

 Кроме этого, в нарушение ч.ч. 3,4 ст.ст. 189, 190 ТК РФ, в МП ЖКХ МО «Староатлашское сельское поселение» не разработаны и не утверждены работодателем правила внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, выявленные нарушения свидетельствуют о том, что в МП ЖКХ МО «Староатлашское сельское поселение» не соблюдаются требования трудового законодательства, что является недопустимым и приводит к ущемлению трудовых прав граждан.